ZA DELODAJALCE

Ste  podjetje, ki se mora zaradi neprestanega tehnološkega razvoja in konkurence stalno prilagajati potrebam trga?

Želite pri svojih zaposlenih prepoznati in razvijati ključne kompetence in znanja ter lastnosti, ki lahko prispevajo k dodani vrednosti poslovanja podjetja?

V PROJEKTU VAM NUDIMO BREZPLAČNO:

1. SVETOVANJE O IZOBRAŽEVALNIH MOŽNOSTIH

• Zaposlene informiramo o izobraževalni ponudbi in jih motiviramo za vključitev v izobraževalne programe, ki omogočajo krepitev temeljnih kompetenc in karierni razvoj. 
• Nudimo jim pomoč pri odločanju za izobraževanje in pri načrtovanju vseh nadaljnjih poti učenja.
• Podpiramo jih na poti do vključitve v izobraževanje.

2. UGOTAVLJANJE IN VREDNOTENJE NEFORMALNO PRIDOBLJENEGA ZNANJA ZAPOSLENIH

• Testiramo, preverjamo in vrednotimo znanja in spretnosti, ki so jih zaposleni pridobili izven šolskega sistema.
• Pomagamo sistematično zbirati dokazila o kompetencah zaposlenih in opisati neformalno pridobljeno znanje.
• Nudimo pomoč pri predstavitvi delovnih izkušenj in izobraževalnih dosežkov v obliki elektronskega portfolija ali zbirne mape z učnimi in delovnimi dosežki.

     Preberite – SODELOVANJE Z LU JESENICE_Hit Alpinea

Koristi, ki jih sodelovanje v projektu prinaša vaši organizaciji:

• prepoznane in ovrednotene ključne kompetence vaših zaposlenih,
• pravi ljudje na pravih delovnih mestih,
• vpeljane podporne dejavnosti v kadrovsko politiko podjetja,
• kompetenčni in motivirani kadri,
• izdelani portfoliji zaposlenih,
• lažje planiranje izobraževanj za zaposlene,
• lažje načrtovanje prenosa znanja med zaposlenimi,
• dvig konkurenčnosti in uspešnosti podjetja.