Center za pridobivanje temeljnih kompetenc Gorenjske – zaključen projekt
 |
Naslov projekta : Center za pridobivanje temeljnih kompetenc Gorenjske
Vodilni partner konzorcija: Ljudska univerza Jesenice
Ostali partnerji v konzorciju: Ljudska univerza Kranj, Šolski center Kranj, Biotehniški center Naklo in B&B izobraževanje in usposabljanje d.o.o.
Obdobje trajanja projekta: od 17.6.2016 do 31.3.2019 ZAKLJUČEN PROJEKT |
Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport in Evropski socialni sklad bosta v letih 2016 – 2019 sofinancirala izvedbo projekta Center za pridobivanje temeljnih kompetenc Gorenjske. Glavni cilj projekta je s pomočjo izobraževalnih programov izboljšati temeljne in poklicne kompetence zaposlenih, ki so niže izobraženi in manj usposobljeni s poudarkom na starejših od 45 let. Največji poudarek projekta je na razvijanju kompetenc s področja informacijsko-komunikacijskih tehnologij oziroma spodbujanje in razvijanje splošne računalniške pismenosti ter promoviranje vseživljenjskega učenja. Izvajanje izobraževalnih programov bo vključevalo tudi svetovanje v procesu izobraževanja.
Cilji projekta so:
- pridobiti, obnoviti ali nadgraditi ključne kompetence,
- informirati udeležence o možnosti za nadaljnje izobraževanje in spodbuditi zavedanje pomena vseživljenjskega učenja.
- povečati udeležbo pripadnikov ciljne skupine v procesu izobraževanja in usposabljanja ter vseživljenjskega učenja.
- usposobiti udeležence za iskanje, izbiro in rabo informacij in za uporabo informacijske komunikacijske tehnologije.
- pri udeležencih razviti učne tehnike, potrebne za lastno izobraževanje
- usposobiti udeležence za vključevanje v družbo kot polnopravni državljani socialne skupnosti in poskrbeti, da se bodo zavedali svoje vloge kot odraslega v izobraževalnem sistemu, svojih pravic in obveznosti,
- spodbuditi udeležence, da spoznajo sistem lastnih vrednot in temeljna načela demokratičnih medčloveških odnosov;
- usposobiti posameznike za nenehno izboljševanje/izpopolnjevanje temeljnih zmožnosti in za samostojno in dejavno opravljanje delovnih nalog ter zahtev, ki jih prinaša razvoj dela in delovnega mesta;
- spodbuditi posameznike za ustvarjalno, inovativno in odgovorno opravljanje dela ter skrb za njihov poklicni in osebnostni razvoj.
Za doseganje ciljev bomo v celotnem konzorciju izvajali brezplačne računalniške programe, programe splošnega neformalnega izobraževanja, programe priprav za prijavo v postopek pridobitve kvalifikacij in programe usposabljanja za življenjsko uspešnost.
